MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET DÉVELOPPEMENT D’UNE PME

Description

OBJECTIFS

• Apprendre à définir la vision de demain, les valeurs de l’entreprise
• Apprendre à définir et fixer des objectifs en lien avec la vision
• Savoir aligner les objectifs de l’équipe à la vision de demain de l’entreprise
• Savoir identifier les valeurs de chacun pour aligner tout le monde sur la même trajectoire
• Savoir développer un plan d’action en lien avec la vision et les objectifs
• Apprendre à développer l’unité et l’esprit d’équipe
• Apprendre à générer l’adhésion à de nouvelles opportunités et changements
• Aider ses collaborateurs à augmenter leur niveau de responsabilité, d’initiative et de créativité
• Apprendre à reconnaître les points faibles du système et les renforcer

À l’issue de cette formation, vous aurez consolidé votre équipe pour la préparer aux changements et opportunités de demain. La vision de l’entreprise aura été partagée et construite à partir des valeurs essentielles exprimées par tous les membres de l’entreprise. Vous aurez développé l’unité et l’esprit d’équipe.

La formation a lieu en petit groupe ou en individuel, afin de faciliter l’interactivité et le travail sur chaque problématique. Vous aurez ainsi le temps nécessaire pour poser toutes vos  questions et pratiquer sereinement en fonction de votre problématique professionnelle spécifique.

Durée : 4 jours (28 heures)

Public : Action collective sont les dirigeants salariés, les cadres dirigeants de TPE-PME ou toutes personnes en charge du développement stratégique de l’entreprise.